立案庭诉前调解工作总结 第1篇

本学年以来，我校立案庭在学校领导的关心、支持、帮助指导下，以科学发展为指引，以加强学校、家庭、社会三方面教育合力为重点，以提高办案效率，提高法律服务质量，加强队伍建设为中心，以加强社会治安综合治理为重点，以加强学校安全稳定为中心，紧紧围绕学校中心工作，以构建和谐校园为目标，不断完善、创新工作机制，提高依法行政和依法办案水平，加强教师队伍建设，努力为师生办实事、办好事。现将本学年的工作汇报如下：

一、强化队伍建设，全面提高整体素质。

(相关资料图)

一学期来，我校坚持从抓师德建设，加强教育教学常规管理入手，以“三严三实”学习教育为契机，不断提高教师的思想素质和业务工作水平

1、抓好“三个学会”，即学习、业务学习和学习。学校每月组织教师进行学习，通过教师认真学习、领会“三严三实”活动有关的文件精神、有关教育法规、有关教师职业道德规范、有关教师爱生奉献“五心”活动的实施细则和有关文件精神，进一步提高了教师的思想认识，增强了责任感与责任感。我校每月组织教师学习一本业务理论书籍，学习各方面的法律法规，并组织全体教师参加市、区教体局举办的师德培养考评工作，通过学习、考评活动，使全体教师牢固树立为人师表，教书育人，服务社会的思想，为的教育事业发挥应有的作用。

2、抓好学习制度，强化学习过程管理。学校把理论和业务学习作为一项长期的重要工作常抓不懈。通过学习，教导处、教研组及年级组织全体教师认真学习教育教学常规管理条例，学习上级部门下发的各种文件，学习各类先进典型先进教育经验。通过学习，使全体教师牢固树立了教书育人、为人师表、爱生如子的思想，不断提高了自己的思想水平，增强了全体教师的责任感和使命感，增强了教书育人的光荣感和责任感。

3、抓好教师培训，提高业务素质。学校通过开展教师业务培训，提高学校的教育教学水平。本学年学校举行了多种教师培训。本人还参加了教师继续教育培训，参培教师达60多人次。

二、以创建文明校园为载体，加强学校管理，创建优良的教学

4、创建文明校园活动。学校成立了教育、卫生、安全等方面的工作领导小组，定期开展活动，定期召开教师大会，组织学习和落实上级文件精神。学校领导还充分发挥了领导的指导与带头作用，大力倡导“严谨、勤奋、求实、进取”校风，形成了“大兴六风，小兴六德”校风，使全校师生的文明意识、环境意识得到了进一步的增强。

我校在创建“文明校园”工作中始终坚持“以人为本，文明从教”理念，坚持“德育为首”，以“育人为本，德育为先”为原则，积极推进素质教育，加强校风学风建设，全面提高学校办学的质量。

5)加强学习，提高教师的思想素质。学校定期组织全体教师集中学习“”精神，进一步明确教师的师德标准，提高广大教职工的责任感和事业心，形成爱岗敬业的良好氛围，提高教师的事业心和责任感，形成“人人关心爱护学生”的良好教风。

6)开展丰富多彩的活动。学校充分利用校园文化活动，创设良好的德育环境，通过各种活动增强学生的责任感和使命感。各种主题教育活动的开展，使学生的综合素质得到了提高。

7)加强学校内外教育的交流，形成良好的教育教学氛围。学校积极构建与家庭、社会教育相适应的德育网络，拓展德育渠道，丰富德育内容。学校利用家长会、家访、家长委员会等形式，通过开家委会、家长开放日等形式，加强家教理念的培育。

8、学校加强班主任队伍建设。学校继续加强班主任队伍建设，通过培训，提高班主任工作水平。

9、加强学生的思想道德教育，开展了丰富多彩的班主任工作会，取得了一定的成绩。

三、加强教学管理，创优质教学

10、加强教学过程管理。教学过程是学校教学工作的核心，也是检测学科

立案庭诉前调解工作总结 第2篇

xx村要完成新农村建设的指标，没有一个安宁稳定的环境是难以实现的。村民日常事务繁杂，难免因这样和那样的问题而发生一些矛盾和纠纷。有了纠纷如不及时调处，及时制止事态的发展，不仅影响当事人的思想情绪，还会涉及到家庭成员、亲友、左邻右舍，甚至会引起纠纷激化，造成不良后果，直接影响到整个村庄的和谐稳定。作为村调委会，是村民事纠纷调解的职能部门。调委会必须紧紧围绕新农村建设中心，积极主动开展工作，为群众分忧解难。调委会要求全体调解人员，一但发生纠纷，要及时解入，及时调解，果断地做细致的思想工作，转化矛盾，把纠纷消灭在萌芽状态。

如村民一家常年在外，其山楂树无人管理。村民在未经授意的情况下管理了这些树木。等到秋收，未经允许摘收了这部分山楂。知道后找到村调委会要求解决，经过调查处理，返还了山楂，补给xx200元工钱。

立案庭诉前调解工作总结 第3篇

为了做好全县人民调解员的培训工作，xxx委出台了xx号文件，调整了县人民调解工作领导小组，对人民调解员培训工作的组织领导、经费保障、工作要求都作出了具体的规定，由县财政划拔x万元的人民调解专项经费，为人民调解员的培训工作提供保障；县人民法院和县司法局共同组建了一支由院领导和局领导组成的人民调解员业务培训授课组。他们中有精通法律业务的资深法官，又有在基层司法行政工作岗位多年、对人民调解工作有过一定研究的人员。通过他们的培训讲授，使人民调解员在有限的时间内，学到了工作中的基本知识。

立案庭诉前调解工作总结 第4篇

为了加强对人民调解工作的指导，我庭开通了法律热线，由人民调解员具体负责热线电话的接听，可预约接受人民调解员的咨询，预约到所联系点进行业务指导，树立起尽心尽力的服务思想。

人民调解工作在化解矛盾，解决纠纷，便利当事人等方面起到了重大的作用，使法庭的各项工作走上了良性循环的发展轨道，案件质量、办案效率、社会满意度都有所上升，从而有效地维护了法律的严肃性，树立了人民法庭的良好形象。

20xx年，在街道综治办的正确指导下，我社区调解工作形成了以完善制度，提升队伍工作能力为主要内容的做法，取得了一定成效。全年共调解矛盾纠纷23件，调处成功23件，调处成功率100%，建立调解卷宗20份，履行率100%。现将我社区今年的人民调解工作开展情况回报如下：

一、坚持重大矛盾主动介入调处制度。发生重大矛盾纠纷时，社区调委会能够在获悉情况后的第一时间组织人员赶赴现场，控制事态扩大，并主动介入纠纷的调处，直至纠纷妥善解决。例如“雪莲花”餐馆扰民事件，从前期的居民不满发展到聚集准备上访，短短几天里我社区调委会高度重视，收集民意，协调部门，召开座谈会，沟系，最后协同环保局完善处理事件，居民反映比较满意。

二、完善矛盾纠纷排查调处制度。风起于青萍之末，重大疑难纠纷都有一个由小到大的发展过程，密切掌握矛盾的发展动向是调解工作顺利开展的前提，因而我们不断完善矛盾纠纷排查制度。每月开展常规排查，在“元旦”、“春节”、“五一”、“国庆”等重大节日前开展定期排查，在重要会议等敏感时期进行专项排查，做到定期排查与专门排查相结合。从居民楼到各商业店铺，实现了排查范围的全覆盖。由于排查制度的不断完善，使我们的调解工作掌握了主动，能够在时机介入矛盾纠纷的调处。做到排查一起、调处一起、化解一起，保证矛盾纠纷不出社区，为我社区的和谐建设提供了一个良好稳定的发展环境。

三、有效落实调解回访工作制度。在一部分邻里、遗产纠纷中，因为调解协议的履行是一个不定期的过程，所以我们一直注重调解回访工作，并使之制度化。通过回访及时掌握纠纷调处的效果和协议履行情况，对不全面履行或不履行协议的，说服教育当事人，督促其履行协议。

四、多措并举，提高调解人员业务水平。一是积极参加各类培训，通过学习法律、法规等形式丰富知识，提高业务能力;二是调解工作人员之间加强经验交流，互相借鉴学习工作中的心得体会;三是总结调解心得，每当调解一起较为复杂的纠纷后，要求参加人员总结成功的经验，查找不足;四是分析、预测矛盾纠纷特点规律、发展趋势，做到调解工作有的放矢。

五、加强领导组织协调，提高调委会的工作能力。社区调委会是化解矛盾，维护社会稳定的第一道防线。我社区成立了以社区主要领导为骨干的人民调解工作领导小组，对于各类矛盾纠纷和突出问题，主要领导都亲自过问，定期分析研究，及时解决。

六、充分调动各楼栋长、老党员的积极性，从居民利益出发，主动调处发现各类纠纷隐患，摸清影响社会稳定的各种不和谐，不安定因素。认真进行分析研究，并争取积极措施，努力把各类矛盾纠纷解决在萌芽状态、解决在诉讼外。使矛盾解决在基层，有效促进了社区和谐建设，维护了社区安定团结。

20xx年上半年,按照区委、区政府的要求，认真做好行政调解工作，把行政调解工作放在重要位置，坚持对农林水职能中存在的隐患和重大矛盾及时排查和处理，切实关心干部职工的切身利益，及时妥善处理群体信访事件，化解矛盾、维护稳定。现将上半年行政调解工作总结如下：

立案庭诉前调解工作总结 第5篇

《达州市人政府办公室关于规范重大行政复议决定备案工作的通知》明确了行政复议决定的备案范围，我办办理行政复议案件，认真按照该《通知》要求，审查每一个行政复议决定是否报送备案。截止今年11月，我县办结的行政复议案件中，没有属于备案范围的重大复议决定。

五、《达州市行政复议案件评查办法》和《达州市行政复议案件评查内容和标准》的学习和具体实施情况行政复议办案人员专门对《达州市行政复议案件评查办法》和《达州市行政复议案件评查内容和标准》两个文件进行了学习，提高办案人员的办案水平。对已办理的行政复议案件，其卷宗材料切实按照文件规定整理归档，没有违反《行政复议法》及其实施条例的情况。

立案庭诉前调解工作总结 第6篇

本人，xx年xx月被聘为司法厅庭长，xx年xx月被评为司法厅庭长。现将xx年工作开展情况总结汇报如下：

xx年xx月，我调入司法厅任司法助理工作，主要负责司法厅案件受理工作。半年来，在领导和同事们的悉心关怀和指导下，本人通过不同方法，采取不同措施，较好地完成了司法厅庭长的职责。通过学习实践，我的素质和业务水平都有了较大提高，较好地履行了一名司法厅庭长的职责和义务。

一、加强修养，提高个人素质

认真学习党风廉政建设有关规定，深刻领会其精神实质，牢记全心全意为服务的宗旨，始终把的利益放在首位，牢固树立正确的权力观，群众是我们党执政的公仆，群众是我们执政的服务对象，为此，本人严格按照司法厅、省司法厅厅厅长关于“立案”的要求，努力做到“四有、四必”，即有法律意识，有法律知识，有法律技术，在实际工作中做到“四有、四不”，即有调解、有纠纷，有调解、有纠纷，在为领导提供优质的法律服务中，在为群众服务中，做到“四有”，即有热心、有耐心、有细心、有诚心。同时积极参加省厅举办的各类培训班，学习先进的管理、管理经验和法制方面的知识。

二、认真履行职责，全面开展司法厅庭长工作

我在分管司法厅庭长的工作中，积极发挥主观能动性，积极协调组织好本室室室人员的工作，在实践中努力做到“三个服务”。即为领导当参谋、为司法厅厅部门当参谋。全面协助领导做好领导的参谋。在领导的指导下，我努力做好领导决策的服务、为群众当好参谋、为基层司法厅部门服务。在办理每一项事务和办理各项工作中做到“三有：有问题、有原因、有安排。三个服务”即有领导指示、有领导批示，有工作安排。为领导决策提供真实的司法信息。

三、积极开展工作，全力维护司法厅的良好形象

司法厅是一个综合性较强的综合部门，在平时的工作中，我始终注意加强自身建设，努力提高业务能力，做到“在认真学习基础知识、基础业务知识、基本知识的基础上，灵活思考、提高运用领导办案的各项专业技能。在实际工作中，根据领导要求，不断学习理论、业务知识、法律、经济、科技以及法律等方面的知识，努力开拓自己的工作思路，提高自己的工作实效。

1、认真执行法律、法规和司法厅的工作要求

2、认真履行岗位职责

3、努力完成领导交办的其他任务

回顾半年来的工作，我认为自己做一件成功的办案，就要做到“三个有”：有较强的理论水平，有扎实的法律知识，还要有较强的业务水平。在工作中我努力做好领导分配的每一项任务，并努力完成上级和本科室领导安排的各项任务。

4、努力学习，不断提高自身素质

随着社会经济发展和社会对人才要求的提高，司法厅工作的对象不断的增加，我深深地感受到作为司法厅厅庭长，自己的知识水平与司法厅庭长的职责有一定的区别。为此，在工作中我努力学习门的相关文件和业务知识，在不断充实自己的同时，还不断向领导、同事和基层司法厅员工学习，努力掌握为人处事的方法，提高自己的工作能力。半年来，我在领导的指导和同事们的帮助中逐渐成长、成熟起来。

5、努力工作，不断提高自身业务能力

半年来，我时时以“科学、严谨、规范”的精神积极地学习，认真地完成领导安排的各项工作任务，并努力做到“三有”：有事业心、有责任心、有上进心，具有良好的职业精神和工作态度。

一是在司法厅的日常工作中，我坚持不懈地抓好司法厅日常业务工作的落实。在日常工作中，我始终保持“三个有”：有事业心、责任心、有钻研精神。在工作中，我始终坚持“精益求精，一丝不苟”的原则，坚持从每一件小事做起，认真对待每一件事情，努力提高办事效率和办案质量。

二是在日常工作中，我始终注意加强业务学习。我认真参加省厅组织的各类

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